ЗАДАНИЕ №2. ТАЙММЕНЕДЖМЕНТ-ПЛАН ПЕРСОНАЛА

2. Художник и сценарист будут работать вместе, так как работа художника зависит от работы сценариста. Монтажер зависит от работы художника. SMM-специалист работает сам по себе, но ему нужно следить за рабочим процессом других сотрудников. Получается, есть три матрицы: сценарист приходит одновременно с художником, но уходит домой раньше других сотрудников. Остальные сотрудники приходят на час позже художника и сценариста, уходят вместе с художником. Матрица 1: художник. Матрица два: сценарист. Матрица 3: монтажер, SMM-специалист. 3. Больше всех работает художник, поэтому он будет получать больше всех. Зарплата SMM-специалиста будет зависеть от результатов его работы, но минимальный оклад будет ниже, чем у художника, но выше, чем у сценариста. Сценарист будет получать примерно столько же, сколько монтажер. Базой для всех зарплат будет зарплата художника.

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Основы медиаэкономики. Практическое задание 1. Медиаплан СМИ.

Кластерный анализ из внешней базы данных

Графический анализ с кластеризацией